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2002年05月28日
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德勤談稅務:
僱主須正確申報以免受檢控

通常在每年的四月,稅務局會向僱主發出為僱員填報的薪酬及長俸報稅表格。根據〔稅務條例〕,僱主必須履行多項申報的責任。若僱主觸犯有關條例,便有可能遭受檢控和罰款。
從近期的檢控個案當中可見,稅務局已積極向觸犯有關申報條例的僱主提出起訴。去年十二月,一所投資有限公司被裁定罪名成立,判處罰款一萬八千元,原因是未有遵照〔稅務條例〕,預先將其僱員停止受僱和離開香港一事通知稅務局局長,以及未有遵守於發出通知日起計一個月內不得支付金錢予該僱員的規定。另外,於二○○○年七月,一家知名百貨公司因填報不正確僱主報稅表及漏報僱員薪酬,被罰款十三萬元。任何人士若無合理解辯而不正確填報報稅表已觸犯條例,一經檢控,每項控罪可被判高達罰款一萬元,另加一筆相等於少徵收稅款3倍的罰款。
從以上個案可見,僱主必須遵照有關申報條例以避免遭受檢控及罰款。
右表簡略有關申報條例供僱主參考。如僱員持有海外僱傭合約或同時持有在香港及香港以外地方簽訂的僱傭合約,僱主在填報以上稅表時則須特別留意。
葉偉文任素芬
德勤.關黃陳方會計師行稅務合夥人

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