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2011年10月13日

好不主席:好行唔該 - 盧先亞

「當奴」最後一份施政報告,用上淡黃色,但卻完全感受不到那份「生機、朝氣、活力、希望」。

兩個月前開始,每日下午三點三過後就是我閉門造車,即係動筆寫稿的時段。其間難過得很,畢竟公務文書可以完全不涉感情,但專欄隻字都是有感而發。今日更是腌悶,因為心牽,不是家國而是「當奴」最後的一份施政報告。
早上特地換上淡黃襯衫以配報告顏色,顧影自盼卻完全感受不到有那份「生機、朝氣、活力、希望」,我猜就是差了特首那副越看自己越有才的有色眼鏡。
本來「人之將死,其言也善」,但觀乎這份報告,還是沒有辦法感受到特首的絲毫真摯情意。還說這是任內最長的一次宣讀,我亦只有「死唔斷氣」之嘆。或許我們對現特首基本上已不存任何寄望,反正將過往這麼多年的報告綱領重列:「共建和諧社會(05)以民為本(06)發展民主提升管治(07)保障市民權益維護弱勢社群(08)六大產業(09)……」有多少是已然兌現,能夠讓香港市民受益其中?又有多少早已不了了之無影無蹤?又有多少光說不做每年「後數」?

哀莫大於心死

無論是政府高官或者是商界領袖,其一重要工作就是做好期望管理。官員既要為施政成績解畫,又或要為十畫都未有一撇的發展大計做出承諾和推動。
至於身處瞬息萬變的商業世界,我自己作為領導人固然亦要為公司的未來訂立方針和藍圖,更要經常與不同的持份者,上至監管機構、輿論、股東,下至客戶、員工溝通和交代,以期各式人等都能有適當的準備和預期。
當然有時難免會有落差,亦始終會有人跟我秋後算賬埋單計數。兩三年光景還可蒙混過關,但竟然能撐到今天,特首還說:「繼往開來」,我就話:「好行唔該!」
說實話,這份報告可能是「當奴」任內最好的一份,因為大家連罵的力氣也可以省下,正是「哀莫大於心死」。從這而論,特首真的可以功成身退,因為我們已經不知不覺中確認甚至屈就那屢創新低的期望值,下屆特區政府又能得享一段美好的蜜月期。
盧先亞

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