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2012年09月05日

職場慧眼:與80後的真情對話(下) - 張慧敏

上文提到在面書與80後Joseph對話,徵得他同意將內容寫在專欄中。「我想你寫多一點你的經歷,當中的波折,你是如何走出困局等等,可以嗎?」「我首份工作是一間小運輸公司的跟單文員,由於在貨倉工作,環境很差,未夠一年便離職,之後在3間大船務公司當過Shipping Clerk,那時我還不知道路可以怎麼走,加上這行業良莠不齊,人事很複雜,當時不知如何應付,走了許多冤枉路,那時我認為物流及船務的前景有限,決定轉行會計,由最基本的LCCI考起,直到現在的QP student;由一間小公司的Accounts Clerk開始,轉職至會計師樓,獲得認可的工作經驗(Authorised experience)到現在擔任Senior Accountant,雖然月薪不算很高,至少擺脫了過去的困境,亦學會不同的工作技能。對我來說,最大的得著不是能夠成功轉行,而是第一:如果沒有決心,訂下任何目標皆毫無意義,第二:工作是一項投資;轉換工作不應考慮多一千幾百元薪金,工作地點遠近,老闆『衰格』與否,而應該考慮行業的前景,公司性質,職位晉升機會等。包括我自己,許多人轉工愈轉愈『衰』,並非完全是際遇問題,而是轉工的理由:自己的問題根本未解決,來到新工作環境自然要再次面對,結果是新公司不較上一間好,反而更差。我認為如果一份新工作能夠令自己更具競爭力,行業前景理想,加上自己沒有太多相關經驗,降低少許薪金要求是值得的。」明天還有一個同樣勵志的真實個案,然後會回答一位擔心自己「追夢太遲」的80後讀者,敬請留意!張慧敏 http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

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