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2012年11月11日

周日人物:「卡王」梁永祥
一張椅子妙論升職

梁永祥表示自己的過人之處就是從解決問題的角度中「度橋」拆局。 梁鑑章攝

「對住張檯,同一張無手柄嘅櫈係渣嘢;(職位)高啲,張櫈就有柄啦;再高啲會有guest chair(會客椅),再升一級就有間房;又往上一級,會有個靚女畀你差遣,之後仲會多個司機……」今日坐在環顧維港美景的大班椅上,新鴻基金融行政總裁,有「卡王」之稱的梁永祥如此坦白地描繪30多年前,初出茅廬時洞悉的一套「升椅論」。 記者:李芳芳

梁永祥18歲中學畢業,為當過海小輪船長的父親分擔經濟壓力,他在美國運通信用卡找到一份電話授信員的夜間工作。「卡王」的起點,亦是好多打工仔坐緊的無柄櫈。依靠約800元酬勞,他半工讀完成大專文憑,並用六年時間將「座椅」升到美國運通信貸部總監。

31歲做主管有車有司機

被挖角至渣打香港任信用卡中心主管時才31歲,有車有司機,年薪達150萬元,他坐上人生第一把「金椅」。手握有麝自然香的「老餅」信條,他其後每二至六年「換一張新櫈」,直至最大華人銀行恒生(011)的「第二把手」。頂級的真皮大班椅置於六百呎大房中,他當初想象的辦公配套逐一添上,成為華麗的打工貴族。
在實戰中總結出「簡、好、老、公」的升椅論,他不違言是從大班老闆身上偷師。「莫偉健(當年恒生零售銀行業務主管)教識我,下屬之間傾唔掂數,一定係將個人利益擺咗喺最高,但若喺公司大局利益出發,就會識得早讓步交多個朋友。集團每年揸數揸好緊,柯清輝(恒生前行政總裁)就話唔使衝去同人拗數,時間自然會解決問題,做到條數之後,就會發覺根本唔值得嘥時間鬥氣。」
正是這些講出來「一個仙唔值」的道理,讓他穩坐這把高背椅。「集團曾要求恒生將提款機取款的最低金額,由100元提高至300元,但我覺得咁做,唔係『好好睇睇』,影響咗小存戶,點都唔肯就範。」結果當年事件引起全城嘩然和示威抗議,恒生則成功避過成為眾矢之的一劫。
坐得上這張櫈,便隨時要應付各種挑戰,「有外資銀行試過一下子高薪撬走恒生旗下優越理財近半數嘅投資經理,我當時即刻反擊,用蝕本嘅高息留住班客嘅資產,等佢哋乜都帶唔走,仲一律停止代售呢間行嘅產品。」這間挖角銀行為此賠上了一年賺4億元的代價。他說,對離開的人是好狠的懲罰,但他要拿住一把「公公道道」的大尺,才能捍衛願意繼續為恒生拼搏的同事利益。

化解裁員潮為公司慳錢

08年金融海嘯巨浪席捲全球,不少銀行要棄兵減磅求存。當時掌管人手最多的恒生零售銀行業務,梁永祥亦為此事頭痛多時。他左度右度,「既然冇客去分行,我將呢啲剩餘人手,轉移去接手原本外判嘅熱線中心。最終度掂條數令我保得住5000個飯碗,一個人都冇炒到。」
他說起這件打滾銀行界逾卅載中最自豪的事時眉飛色舞,「六個月後市場返嚟,其他銀行要四處高薪挖角嗰陣,我只需將一切回復原位。冇人因被調職而怨我,嗰年喺集團內部綜合評核中,我仲攞到93分。」他覺得自己的過人之處,就是從解決問題的角度中「度橋」拆局,而非隨波逐流。

梁永祥(William)小檔案

年齡:57歲
學歷:香港浸會大學英國語文及文學藝術文憑(1978年)
背景:育有一仔一女
事業:
1973年 美國運通信用卡電話授信員
1984年 美國運通信用卡信貸部總監
1986年 渣打香港信用卡中心主管
1992年 移民澳洲兩年,分別任Visa香港區總經理和Mastercard大中華區總經理
1994年 恒生助理總經理和信用卡中心主管
2000年 恒生副總經理兼零售銀行業務副主管
2003年 恒生副總經理兼商業銀行業務副主管
2005年 恒生總經理兼個人理財及財富管理業務主管
2009年 恒生執行董事及個人銀行業務主管
2012年 新鴻基金融有限公司行政總裁兼執行董事
公職:
.香港地產代理監管局及僱員再培訓局副主席
.香港浸會大學校董會和羣力資源中心司庫
.香港演藝學院校董會及香港創意藝術中心理事會主席
.西九龍文化區管理局諮詢會和數碼21資訊科技策略諮詢委員會成員
.2005年獲任命為太平紳士
.2009年獲政府頒發銅紫荊星章

自細立志做簽名人

「細細個已經立志做簽吓名嘅人」,梁永祥翻出讀中二時在英文字典內設計的簽名,而一簽便簽了40年。他笑言,「家係氣勢有啲唔同。」
儲筆自然成為他最大的愛好,從平民版英雄牌到最愛的萬寶龍,他精心儲起逾四十支「大班筆」。而印象最深的一支,「係離開恒生嗰時,成班司機夾份送咗呢支筆(法國名牌Waterman)畀我,好感動!」

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