› 選擇地區
三藩市
紐約
洛杉磯
其他美國地區
香港 台灣 北美
 
2013年08月06日

職場慧眼:偏心難免?
- 張慧敏

蔡東豪稱作為老闆,未必敢公然偏心,但肯定不容忍劣行。

蔡東豪在《主場新聞》專欄內如是說:「高潛質員工最看不順眼的,是公司容忍表現差勁員工,散發不公平氣氛,代表公司一是有眼無珠,一是懦弱怕事,我未必敢公然偏心,但肯定不容忍劣行。」
莫講職場,即使父母對親生子女,都難免會有偏心的情況出現。客觀來講,事實上不可能亦不應該一視同仁。世上沒有任何方法做法,可以令到所有人都滿意開心,尤其涉及的是人事之間的關係,所謂公平根本不可能存在,亦沒有人可以制訂得了任何準則。
我身為職場醫生,這偏心症一直是我的重點研究項目,對其嚴重性、所能造成的創傷及遺害,知道得非常清楚。為甚麼老闆要包庇不事生產A字膊日日逍遙的員工,去懲罰所有努力做好工作的員工?要是管理者肯承認自己確會有偏心,最低限度會時刻警惕,下判斷做決定之前會謹慎留神,會懂得盡量避免不公平、不公義的情況發生。可惜有這種智慧思維及醒覺的上司老闆,為數不多。最大問題在於偏心者為了拒絕承認自己偏心,不肯接納意見,還要變本加厲繼續堅持偏心下去!

別為工作折磨自己

面對偏心老闆,員工究竟可以點?要是工作還有自己發揮學習的空間,要走雖是肯定的事但不必急在一時,不過要部署隨機應變。走不了的切記不要比較,不必眼紅別人受寵,把自己打壓成當然受害人,日日妒火中燒多痛苦,講到底只不過是工一份,為甚麼要折磨自己?江山易改稟性難移,尤其做老闆者難上加難,不必奢望空想,只須做好自己及工作。
講多無謂,要走就的起心肝頭也不回瀟灑走,要留就扮盲埋頭苦幹或者閉上嘴巴做鵪鶉,要走要留是自己的選擇,怨得了誰?

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

五六年拍一部戲?講到嬲嬲哋,肥佬黎教王家衛拍戲!
想睇今周足本《亂噏24》?蘋果網站動Live預埋你。
http://bit.ly/appletalk24

關心你飯碗,貼近你生活,即Like「蘋果ATM」FB專頁!
返回最頂
壹傳媒: 香港 台灣 | 私隱聲明 服務條款 刊登廣告 聯絡我們 招聘
© 2019 AD Internet Limited. All rights reserved. 版權所有 不得轉載