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2013年08月06日

繼續精簡架構
售產步伐減慢

歐智華昨日強調,匯控日後出售資產的步伐會減慢。

【發展目標】
自2011年歐智華接任匯控(005)行政總裁後,大笨象一直減磅,並以出售非核心資產及精簡架構為發展目標。
歐智華昨日強調,大規模出售資產時期已完,日後出售資產步伐會減慢,年內只會出售規較小的非核心業務。但他補充,倘監管改變而令業務盈利能力受損,不排除會有其他資產出售。

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王冬勝:港不再勁裁員

今年5月策略日時,匯控曾表示未來3年會再縮減最多1.4萬個職位。昨日歐智華表示,截至6月底止,該行員工數目已縮至25.94萬人,較去年底約有1,100人流失。他續稱,年內將再有4,000至4,500名員工,會跟隨出售業務而自然流失,故年底員工數字料會在25.5萬人左右。歐智華重申,2014年至2016年的員工數字,理想目標介乎24萬至25萬人。匯豐亞太區行政總裁王冬勝昨表示,香港不會有大規模的裁員行動。
剛巧昨日有傳媒報道指,香港匯豐將其人事部門的招聘工序外判,王冬勝表示,外判工作為市場普遍行為,相信不會影響員工士氣。該行發言人表示,對市場傳言不予置評,但強調該行對人力資源非常重視,處理員工問題上亦有嚴守監管要求及法例。據了解,該行外判其實早於數月前推出,相信涉及員工數字不多。

客戶兩年半少逾3,000萬

匯控3年內已經出售54個非核心業務,歐智華透露,隨着業務規模縮細,該行客戶數目已由2011年初的8,900萬個,跌至6月底止的5,470萬個。
當中,較大規模的出售為美國業務,歐智華表示,6月底止,當地的消費融資業務資產值已較一年前縮減100億美元至360億美元,現階段亦有數個潛在項目出售。
精簡架構續帶動增長效益,上半年集團再節省8億美元成本(首季4億美元),年度化計,自前年初起至今共慳41億美元,由明年至2016年,匯控目標是最多再節省30億美元;同列策略指標的平均股東回報率(ROE),期末為12%(按年升1.5個百分點),成本效益比率則從57.3%改善至53.5%。

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