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2013年11月21日
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青心直說:舵手豈能輕佻 - 胡孟青

身為中資企業「打工皇帝」,竟然在大庭廣眾面前頻呼三中《決定》全文「唔明白」,難免令台下的前輩為之氣結。

金融海嘯後,不少本地資深金融從業員,從外資行洶湧轉會至中資大行打工,為的也許就是「穩定」二字。雖說渴求人才,近年中資機構亦着重「表現」二字,甚至有不成文規定,每年要淘汰5%表現不濟的員工,以提升營運效益。
洞悉中資機構的獨特文化(當中自然包括擦鞋文化)而仍能如魚得水者大不乏人,不過,身邊亦有不少人在加入中資後,才發現自己水土不服。有人食得鹹魚抵得渴,亦有人選擇忠於自我,拒絕妥協。

不明國情抵打

昨天提及一位於報界打滾多年的前輩,他對於投資論壇上其中一位由外資轉會至中資券商的講者,在短短十分鐘的演講,竟至少用超過十次「UFO」來形容三中全會全文內容要點,十分嗤之以鼻。
不熟悉中資機構文化不打緊,融入需時也,然而代表自家機構出來,予人輕浮、輕佻的印象,難免令在座觀眾對自家機構大打折扣。
近年,財金官員經常引用200年前拿破崙談及中國——沉睡的巨龍的金句:「Let her sleep, for when she wakes, she will shake the World」,亦有以「When China moves, it will move the World」作開場白,反映今天全球各國上至總統、下至販夫走卒,都密切關注中國的未來發展方向。
三中全會《決定》全文公佈至今不足一周,能讀得明白的人數以億計,身為中資企業「打工皇帝」,竟以如此輕浮態度,在大庭廣眾面前頻呼全文內容「唔明白」,配合一臉不屑,難免令台下的前輩為之氣結。
前輩所言有理,假如講者來自外資金融機構,可當做不知者不罪,勉強情有可諒;弊就弊在,此君身在中資,絕對不可不顧及自己的身份,以及所服務企業的背景與利害關係。即使一時之間未能清楚明白整份《決定》,亦毋須如此大驚小怪,子華上身或作秀,也要看場合吧!

胡孟青
獨立股評人

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