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2013年11月22日

職場慧眼:得獎者答案公佈 - 張慧敏

「有獎試答遊戲」有以下答案,排行以最多Like為先;
梁震嬰(6個):「我跟我老婆離婚了, 4歲女兒的撫養權在老婆那兒,女兒快要生日:1. 生日卡還在趕製中,應該郵寄一份給前妻以表誠意?禮貌上有沒有問題?2. 女兒沒跟我表示她快要生日,而我很愛我的女兒,應該寄生日卡給她博一博嗎?3. 如果禮貌上沒問題,我應該寄給女兒還是前妻?」
Leung KW(5個):「1. 雖不知道是甚麼報告,但無論甚麽都好,未完成就寄往人事部就好像不太好,倒不如盡快完成後再送較恰當,始終在死線前完成工作並確保質量是每間公司任何職位都會遇上的事情,不能推說沒時間就隨便完成甚至把未完成的工作交上司。
2. 若在認真考慮且詳細調查後還覺某公司某職位真的很適合自己,為甚麼不試一試?不試就沒機會,試那怕機會再微也是有機,即使即時沒位,好運的話,可能他日有空缺時人事部會通知他或會想起他。
3. 個人認為應寄人事部,始終人事部才是負責招聘的部門,如適合,人事部自然會轉介予相關部門/主管,相反主管請人一般也要通過人事部」。
Michael Yu答得很認真又仔細,除我之外還有另一個Like。
NineMoreOverFifty:「白癡的,不存禮貌問題。白癡的,博不博不是問題。白癡的,不存禮貌問題,更沒有書面上款問題。」最有性格,雖然只得我一個Like。
Ryan Pang擺明是我Fans我不得不Like。
Cha Shao Bao貫徹始終嬉笑怒罵口花花,我Like。
岑智勇雖然答得不合格我Like唔落,不過好歹是第一個回應。
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張慧敏
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