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2014年03月31日

職場慧眼:家長幾時肯放手? - 張慧敏

大學幼稚園化的下場,就是職場同步幼稚園化。

上周「有完沒完」出街,收到一位讀者的私訊:「看完今日篇文,如骨在喉,不吐不快。小弟喺強積金客戶熱線工作,平時客人刁難事已習慣,但發現近年有好多怪獸家長,替自己的寶貝處理日常事情。例如扮廿歲後生把聲來電,為自己寶貝查戶口合併進度。又或者阿媽打來要幫個仔查資料,我問佢阿仔在嗎?因為必須核對個人資料,佢話阿仔好忙。忙咩?忙緊瞓覺囉!又或者打來講完一大輪,我話要阿仔自己打來問,怪獸家長話寶貝唔識問!更甚係大爺般打來話要幫個寶貝點點點,我話要寶貝自己搞,就一句噴過來:我係佢家長,我有佢資料,點解唔幫我做……而且貴子弟已年滿十八,開戶時不會寫明誰是家長,即使寫家長信來,我亦都無計。貴子弟忙於瞓覺,可以係瞓醒前親自打來。唔識問?教囉!若然他朝閣下騎鶴西歸,請問寶貝點算?唉!」
大學幼稚園化的下場,就是職場同步幼稚園化!唉聲嘆氣的,何只這位讀者?
還有讀者留言證實:「我有朋友有日在blog分享了女兒在學校被獎勵三張貼紙,結果隔了數天,被學校老師建議盡量低調,因為原來他的blog一直被不少同學家長在窺視,有人發現並不抵得為何自己的女兒只有兩張貼紙,結果不幸的老師被投訴了!」
這位爸爸的做法,很有參考價值:「三年級的兒子昨天放學後留校有活動,利用活動前時間做功課,不過卻留下未做完的功課在活動課室。
「家庭會議後的結論是:他自己今早去找,再找時間做,萬一找不到或做不完,就要有心理準備被寫手冊。家長早啲放手,成長會快啲。」

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

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