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2014年06月23日

創業作業:本地IT水平低嗎? - 宋漢生

香港IT界不是沒有人才,可能是不懂門路,不懂發掘而已。

投票網站接連受襲,有自稱IT公司高層的人,說不相信真的有「世界級」攻擊,因為本地IT人水平低,一定抵擋不住重力攻擊,既然現在投票順暢,即說明襲擊只屬小兒科被誇大,甚至是自導自演。
有朋友是投票網站技術中堅分子之一,聽他說,今次頑抗,有五湖四海的專家猛人仗義,也有本地IT分子默默戰鬥。無論如何,總有人陰謀論,反正相信自己想相信的,是人之常情,有人咬定老作,並不出奇。
有趣的是立論的理據,令我覺得這人可能是真心膠,因為確實有好多人,認為本地IT人水平低。經常有打算在港搞startup的人問我,本地IT水平這麼低,點樣搵好的技術人?好少人問點搵銷售人才,設計人才,被認定水平低的,永遠是技術人。
加深這個信念的一種說法,是香港出不到Steve Jobs、Mark Zuckerberg,原因正正是本地IT水平低,無世界級的人才,自然無世界級的公司,無世界級的產品。

香港startups界陷困局

自己的經驗,香港肯定有IT人才,跟矽谷差幾遠,好難講,但起碼夠多有能力的,可以撐起好多間本地startups,反正大部份的軟件startups,寫App寫網站,不是去到射太空上火箭的難度。
找不到好的技術人才,未必是因為本地無人才,更大可能是自己不懂門路,不懂鑑別,不懂發掘而已。
如果夠多夠好的技術人,點解香港少見世界級的startups?因為少有夠勁的創辦人。單有技術人,無創辦人,成不了事。我幾肯定,整體來說,本地創辦人與矽谷創辦人差距,比起本地技術人與矽谷技術人的差距,大好多。即是說,隨便找個本地技術人,去到矽谷搵到工的機會,比起隨便找個本地創辦人,去到矽谷入到流的機會,大好多。
當然,創辦人角色的要求,跟技術人角色的要求,肯定不同。但現實是,香港startups界的困局,不是技術人渣,而是創辦人不夠勁,令技術人無從發揮。把問題聚焦於技術人,搞甚麼專業認可等等,是捉錯用神。本地創辦人管理層,往往覺得在香港搞startups最大障礙是技術人,實際上問題卻在於自己。

宋漢生

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