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2014年10月05日

蔚言成風:會計師議價能力 - 蔚薇

畢業生想在會計行業更上一層樓,除了專業知識與技能,也要磨練各種面對客戶的軟技巧。 資料圖片

經常聽到,除非在大會計行工作,否則在中小型公司工作的薪酬普遍偏低。雖說各大會計行每年都會在各大院校舉辦招聘會,羅致新畢業生入職,但畢竟名額有限。得不到聘書,而又想在會計行業發展的畢業生,往往都會加入中小型的會計公司,當然,一般的薪酬比大行低,這是不爭的事實。我相信不少決定入行工作的,都是看「錢」途,多於重興趣,但一畢業薪酬已輸在起跑點,如何部署往後的「錢」路?
會計A的故事,是一個經典的例子,從小型會計行,到上市公司財務總監,十年來薪酬十級跳。努力很重要,但在會計行工作,收入來源來自客戶,付出的努力得到客戶認同更重要。小型公司能給予的薪酬雖然低,但好處就是會較多機會接觸客戶的管理層,從而磨練各種對客戶的軟技巧,除了專業知識與技能,軟實力也得以提升,在公司得以重用外,當碰上適當的機遇往外闖,便可更上一層樓。
雖然這只是個別例子,但我深信,只要努力工作,累積經驗,好好裝備自己,議價能力越高,當機會來到的時候,便可牢牢的抓住。在現今會計行業似乎是供過於求的環境下,希望你們仍然堅持下去。
今期是本欄最後一篇,謝謝編輯給予篇幅分享在會計行業的苦與樂,也感謝一直支持「蔚言成風」的讀者,後會有期。


蔚薇
Hong Kong CPA
http://www.facebook.com/waimei2013

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