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2015年01月09日

渣打年內料達慳31億目標

渣打今次削減人手,市場料利好股價。 楊柏賢攝

【本報訊】渣打(2888)近年盈利增長倒退,靠削減成本救亡,證券界認為按集團最新減省職位進度公佈,年內很大機會達至節省4億美元(約31億港元)的目標,並帶動今年度股本回報率(ROE)雙位數。與此同時,渣打昨宣佈有兩名高層離職,反映重整仍在進行中。

股價升近3% 市場看好

渣打股價昨日升近2.8%至115元,金英證券(香港)中國香港銀行研究副總監陳昔典表示,股價昨日亦有正面反應,集團是次裁員成功向市場展示去年底所訂目標有具體行動,「做到嘢」,相信依據渣打投行裁員,及零售銀行縮減職位指標,今年度可令其成本收益比率,達到降2個百分點至55%的目標。
他分析,是次縮減投行證券規模,相信是有關業務未能為零售或企業銀行帶來協同效益,故做法合理,但不代表香港業務將會持續減省人手。
至於中長期而言,渣打仍然需要改善收入增長、以及解決新興市場(包括中國、印度及韓國)等地區的不良貸款問題,若能解決,配合成本控制的話,則集團今年底股本回報率可望回到10%水平,明年升至逾11%。
法巴證券香港金融研究部主管陳志銘指出,早前渣打宣佈削分行、賣非核心業務計劃等,都未能提升市場信心,今回渣打削減人手料可慳約1億美元,佔去年總支出約1%至2%,雖然不算多,惟成功向市場釋出落實大規模改革訊號,利好股價。
渣打股價於2013年3月時一度高見215元,較昨日收市價跌近半。陳志銘謂,過去兩年渣打業績令市場失望,股價跌至近5年低位,市賬率為約0.75倍,惟是否屬買入時機須視乎未來是否有相類似削減成本舉動。他認為,在渣打現行架構上,未必有太大空間削減成本。
公佈指,今次結束現金證券業務可在2016年節省1億美元,另外削減零售分行網絡可節省2億美元。渣打行政總裁冼博德(Peter Sands)去年曾表示盈利持續下滑,冀今年縮減4億美元成本使盈利重回正軌。
渣打昨日收市後公佈人事變動,Richard Goulding將退任集團首席風險主管,而Jan Verplancke將退任首席資訊總監、集團技術及營運部主管、並退任渣打銀行董事會董事,兩人亦將會留任至繼任者獲委任,於交接完畢後離職。

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