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2015年07月16日

【求職攻略】
7種社交網行為 僱主最Dislike!

搵工旺季又到,人才招聘公司翰德發表了《翰德報告:2015下半年就業趨勢》,發現99%僱主為了解求職者背景,會上facebook、Linked In或Google+等,審視履歷表上資料有冇吹水外,同時睇睇求職者個人興趣,甚至有冇「行差踏錯」。因為調查發現,每七位求職者中,多過一人被睇過社交網站後而失去見工機會。如果犯了以下七種禁忌,分分鐘面試機會都斷送,CV直入垃圾桶︰

七種僱主最不能接受的社交行為(佔百分比):

1 虛構或假造資歷與經驗(54%)

2 不當行為(49%)

3 講僱主、同事或者客人壞話(42%)

4 明顯不符合公司價值觀(17%)

5 拼寫與語法錯誤(12%)

6 分享太多個人信息(11%)

7 在論壇中發表具爭議的言論(10%)

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