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2015年12月28日
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恒生陳國威有望問鼎CEO
掌管大中華 2017年或接替李慧敏

陳國威(左)有機會後年接替恒生「一姐」李慧敏的帥印。  資料圖片

【本報訊】6年前被新鴻基地產(016)高薪挖角的前恒生銀行(011)「大掌櫃」陳國威,剛辭任新地執董兼首席財務總監,下周一重返恒生擔任大中華業務主管。消息指年薪逾千萬、具「大孖沙」及內地脈絡的陳國威,可能是恒生下任行政總裁潛在人選之一,但不是唯一人選。若各方意願及客觀因素配合,或在2017年接替「一姐」──該行副董事長兼行政總裁李慧敏帥印。
記者:劉美儀

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分析指,目前距恒生高層換班仍有頗長時間,中間不排除形勢轉變令部署更改,故最終決定要視乎滙豐考慮、陳國威意願及「一姐」退休計劃等各方條件。惟恒生執董及高管團隊,有不少屆退休之齡,或「登六」後延長任期,故未來兩年,該行將陸續有高層退休,需要重量級賓架壓陣接班。恒生銀行發言人回應查詢時表示,不評論市場傳言,該行所有高層管理人員委任,皆由董事會決定。

助提升員工士氣

據悉,陳國威年齡雖達59歲,但在目前滙恒以資歷合適、不以年齡論委任的管理文化下,陳氏不算高齡,更重要是他出身自恒生系統,若獲委任為恒生下任行政總裁,將是繼歐肇基(93至98年任行政總裁)後,首次改變由「滙豐派人掌舵」的傳統。
消息透露,此舉對提升恒生員工士氣有正面作用,也符合兩行為股東最佳利益各自競爭發展的策略。
滙豐近年華人高層接班亦見緊張,故恒生若具資歷合適的「自己人」接任掌舵,母公司亦予以支持。不過現時銀行營運充滿挑戰,任何部署皆可有變數。
一外資證券研究主管認為,恒生高層確有年齡老化及接班問題,陳國威雖屆59歲,但他曾任恒生及新地「大掌櫃」,級數足夠,對該行能執行滙豐緊縮成本路線,毋須擔心;陳國威亦擔當過恒生(中國)副董事長及興業銀行董事,具內地關係;加盟新地6年,更鞏固與「大孖沙」及大企客戶脈絡,故即使沒有實際從事銀行業務管理,對日常營運,他應該瞭如指掌。

曾任新地大掌櫃

2009年6月,新地邀得陳國威加盟,公佈指截至2010年6月底止年度計,其薪酬組合總額達1,431萬元(包括因辭職而損失的福利),相對08年度他在恒生所獲699萬元年薪,增幅高達1.05倍。
按新地2014/15年度報告,截至今年6月底,不計董事袍金,陳氏其他薪酬合計約1,548萬元。去年度恒生「一姐」李慧敏,薪酬組合為2,063.3萬元,僅次其後的執行董事馮孝忠為820.8萬元。

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