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2016年06月03日

魑魅魍魎:
殼王高振順笑到最後 - 十一少

「殼王」高振順重金養活一批精英智囊,加上強大的人際網絡,令他完成不少大刁。 資料圖片

「低調殼王」高振順在12個月前的「港股大時代」,在大牛市驚變大跌市前成功捕捉高位,為瑞東(376)引入馬雲的雲鋒金融,是極少數成功捕捉高位的資本家,事隔一年,舊部如女兒高穎欣、蔡東豪已相繼離開瑞東,只有他本人拿着18個月禁售期的股票留守瑞東董事局。
瑞東去年引入馬雲、虞鋒、黃友龍等人後在6月復牌,股價隨即翻倍狂飆,一度創23.5元新高,但不足兩星期,A股泡沫爆破,港股榮景也因而告終,瑞東現時已跌淨6元多。往後一年,高振順一貫保持低調,直至近日出席瑞東股東大會才再次公開露面。
有「殼王」之稱的高振順一向慎言,當被問到對創業板的看法,也笑稱自己唔識,對聯交所沒有任何意見,耍走傳媒。莫論真假,也勾起本欄好奇心,去了解一下殼王身邊的智囊團隊有何本領,往往能搭通天地線,完成一單又一單大刁。

千軍易得,一將難求。原來高振順早在2012年,便着手部署大茶飯,從美國老牌投行Cantor Fitzgerald及香港證監會重金禮聘多名精英,收歸瑞東麾下。而市場盛傳高振順為了從Cantor手中挖走Jason Boyer、Brett McGonegal及另外兩名精英,不惜出錢幫他們打官司,資助他們與Cantor的辣手CEO Howard Lutnick對簿公堂。因為這4人的集體離職被Cantor提起訴訟,控告他們造成Cantor每月利潤下滑29%。
Boyer等人之所以重要,是因為Cantor曾在911事件中喪失658位員工,而Boyer就是當時帶領公司走出陰霾、拓展亞洲市場的重要員工。所以高振順要招攬這幾名白種人,必須高薪挖角,其中由Cantor加盟的Jason Boyer及Brett McGonegal,薪酬比其他董事高一大截,前者打工3年袋2,500萬元,後者打工4年則袋近5,600萬元,也令瑞東2012年「董事酬金及相關津貼」大幅增至近1億元,令公司全年虧蝕9,600萬元。

能在殼王手中賺取層次高啲嘅人工,肯定不是泛泛之輩。雖然從Cantor挖來的幾名精英,已於馬雲的雲鋒金融入主前後,相繼離任,但觀乎他們自2012年加盟瑞東後,高振順便在股壇再次活躍起來,不斷買賣殼股兼且煉成數隻「家喻戶曉」的暴炒股,包括光啟科學(439)、阿里影業(1060)、歡喜傳媒(1003)、拉近網娛(8172)等,足見4人背後所準備的前期工作之多;而且殼王的合作夥伴全部來頭甚猛,除了馬雲,還有「中國電影教父」董平、美國私人軍團黑水(Blackwater)創辦人Erik Prince、國美(493)創辦人黃光裕、「隱形衣之父」劉若鵬等等,令高振順如魚得水。
去年高振順謙稱自己在資本市場只是「十年磨一劍」,沒有所謂股壇紅人不紅人。他這劍確實鋒利無比,因他為了「鑄劍」,早於2012年便重金招人,近3至4年更豪花近億元出糧,養活這一批精英,再配上他本身極強的中港人際網絡,最終成功換來數單大刁,贏盡無價的口碑、朋友、江湖地位。其眼光之遼闊,在股壇絕對是一等一高手。

十一少
https://www.facebook.com/11mister

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