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2016年09月14日

81%港企下季擬凍結人手

Manpower Group大中華高級副總裁徐玉珊。 江靖然攝

【本報訊】本港經濟前景未明,僱主招聘時較審慎。人力資源顧問公司Manpower Group昨公佈本港第四季(10至12月)就業展望調查,結果顯示本港企業增聘人手意欲續平穩,惟預期未來三個月凍結人手的企業佔比達81%,為今年來首次「破8」,反映僱主對後市觀望氣氛濃厚。
調查訪問740名香港僱主,來季淨就業展望指數為+13%(正數代表增聘人手,負數代表削減人手),按季跌兩個百分點;3%僱主有意縮減人手,較上季5%減少,而打算維持人手的僱主,則由今季的75%升至下季的81%。

服務業就業展望兩年最差

6個行業中,服務業淨就業展望指數錄得+18%,較去年同期下跌9個百分點,創2014年首季以來最差表現。而批發及零售業則保持審慎樂觀,錄得+9%就業展望指數,表現與去年相若。採礦及建築業招聘意欲最強,淨就業展望指數為+19%,按季升4個百分點。
Manpower Group大中華高級副總裁徐玉珊表示,調查顯示部份僱主因「睇唔通後市」而傾向暫停招聘,但綜觀大環境,各行業招聘情況仍算正面。她指出,受內地旅客減少、購物習慣改變及經濟前景不明朗因素影響,本地零售業及酒店業會面對較大壓力,僱主招聘長工意欲降低,未來或因應節日選擇性增聘兼職員工。
服務業中,資訊科技相關的招聘意欲較大,淨就業展望指數錄+19%。

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