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2017年01月17日

港初創企業未成熟 難請人

鍾培生指,初創企業因行業及公司發展未夠成熟,較難請人。 資料圖片

【本報訊】香港是金融之都,近數年資金氾濫下,初創企業尤如雨後春筍,但原來本地初創企業要聘請有用之士亦非易事。
香港電子競技創辦人鍾培生3年多前創辦公司,要發展電子競技、網絡紅人產業,他直言兩年前要請到人才相當困難,原因亦呼應整個行業環境,就是公司發展未夠成熟,「當我未見到個picture(發展藍圖),好難吸納到啲人」。不過他認為,本地有不少人才,但需要物以類聚,雖然市場較小,但有一個優勢其他地方難以取代,就是可向中國或東南亞,甚至到歐美發展。他以「香港小姐」及「廣州小姐」為比喻,「廣州有成億人口,但『香港小姐』個影響力,係會大過『廣州小姐』好多」。
除了科網企業不夠成熟之外,PLAYNOTE創辦人容志偉亦指出,在教育上亦可做更多措施,他慨嘆香港文化着重實際,過去至今鮮有學生修讀較高深的算法(Algorithm),大家都着重在應用學科之上。故此,他認為港府可以鼓勵學生,由小學開始編寫程式,「最後點都會有班人有興趣做落去」。

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