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2017年06月06日

傳畢馬威員工遲到要罰百元

【本報訊】香港四大會計師行(Big4)一向出名「高辛」,不少核數師更加班至清晨4、5時,休息時間嚴重不足。不過,在此情況下,仍有老闆要求員工準時開工,否則更要罰錢。
消息人士向本報透露,畢馬威(KPMG)旗下金融服務審計部某分部,4月起實施新例,要求員工每日早上8時45分,要打電話或發電郵予秘書「打卡」,證明自己已返回工作崗位。
除白紙黑字列明員工須準時上班外,合夥人更於會議上宣佈,遲到者一律罰款100元。合夥人聲稱會將所得款項捐出予慈善機構,但「善款」去向至今一直下落不明,亦未有作公佈。
根據《僱傭條例》,若果僱員遲到,僱主只可依照僱員實際缺勤時間,再按比例扣減工資,若胡亂扣薪乃屬違法行為,一經定罪,最高可被罰款10萬元及監禁1年。

發言人:正調查事件

事實上,畢馬威一向出名對員工刻薄,被市場謔稱為「PKMG」。去年6月底,畢馬威以勸退員工為名,裁員為實,涉及人數超過40人,其中今次叫人「準時返工」之金融服務部門正正是重災區。
當時,有被勸退員工向本報表示,被合夥人召見,即被指「你表現唔好,你諗吓自己之後點」,變相要求自動自覺交辭職信。
畢馬威發言人接受本報查詢時表示,這並非畢馬威的人力資源政策,公司正在調查有關事件,如發現有任何不當情況,將會立即跟進處理。

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