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2017年06月14日

金融百變:再給林鄭一點意見 - 劉智傑

希望林鄭上任後做事不要畏首畏尾,一切以社會安寧為依歸。 資料圖片

四月初曾於此專欄提供意見給下任特首林鄭月娥,對於委任新官員要考慮的因素,看到傳媒傳來的消息,似乎不謀而合,是否意見被接納,不得而知,但總算心機沒有白費。筆者亦說過,主要官員,職責多是政務工作,可以從公務員團隊內挑選,不只可以減少社會人士對任命帶來的「任人唯親」負面評論,更且獲委任的人選都是資深政務官員,旁人根本沒有置喙的餘地,看來結果正也是如此。
筆者曾提議新政府設立個別部門政績評審;大量招聘年輕的大學畢業生,作為評估各主要部門內公務員對市民的服務態度。有了這個客觀的評估,希望公務員能改善服務水平。從林鄭頻頻與年輕人的接觸,最終方案如何,當然有待觀察。
從林鄭的言論,她希望能夠為港人服務,筆者衷心希望她做事不要以個人榮辱為重,不要畏首畏尾,應該一切以社會安寧為依歸,把一切破壞社會秩序之徒,繩之於法,讓市民能安居樂業。
團隊宣佈成立之後,林鄭應大力鼓吹公務員以「團隊精神」為運作基礎,勇於為市民服務,又事事以「民眾福祉為依歸」,對於市民四大需求「醫食住行」相關的問題,有關當局官員不要亂出鬼主意,搞到「民不聊生」。
對於五花八門的顧問委員會,新政府上台後應立即指令有關部門首長作詳盡討論,看看有否需要予以繼續,相信大部份這類別的協商委員會,根本沒有存在的必要。浪費資源,費時失事的可以全部取消,令政府機關行政更暢順,是各市民所樂見也。

劉智傑
mailto:lauchikit9303@icloud.com
本欄逢周三刊出

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