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2018年03月07日

職場慧眼:辭職被辭職 - 張慧敏

打工仔若遇上衝動冇腦兼白痴嘅老闆,決定辭職是非常明智的決定。資料圖片

「Son姐我有急事想請教,最近搵到新工等到公司出埋花紅我就辭職,老闆極力想挽留我。份工其實OK,但我想走好耐,頂唔順老闆成日發脾氣,做嘢睇心情,鍾意乜都冇所謂,唔鍾意就鬧到狗血淋頭,真係好谷氣,所以佢出到比新工加兩成我都拒絕佢。點知佢即刻發神經,話唔接受我辭職,係公司炒我,要畫花我個底,等以後所有僱主都知道我係俾佢炒嘅。咁我𠵱家可以點?明明係我辭職先可唔可以拒絕接受佢炒我?我使唔使話畀新公司知?」

我很好奇想知你老闆究竟幾多歲,如此衝動冇腦兼白痴?你決定走不肯留低是非常極其明智的決定,跟着這種老闆肯定冇前途。

如果你沒有在他挽留你的過程中透露,他不可能知道你新工作的人工,你棋差一着為自己找麻煩了!我相信你不是用辭職作要挾為了更高人工討價還價,但你老闆本來就容易衝動憤怒,可能反過來認定你貪得無厭加兩成人工還不滿意,火遮眼決定炒你魷魚玩殘你,其實戇居居明益你。你辭職要通知公司,他炒你一樣要賠錢。我不知道你們僱傭合約內容要求,以一般一個月通知來說,代通知金還有未放的年假補假,公司炒你就要計到足,炒你之後七日內清數。代通知金賠償等等應該點計可以找勞工處幫忙。

想畫花你個底影響你以後搵工?真正得啖笑!今時今日,被炒被裁員有甚麼值得大驚小怪?莫講你經已搵到新工,即使未,照直講自己辭職反被老闆炒就得,沒有必要隱瞞因為你冇做錯。至於新公司,你一樣應該照直講,除非你已經有其他安排例如先去旅行之類,否則主動提出問新公司有沒有需要,你可以提早上任。

祝你新工作愉快!

張慧敏

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