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2018年04月16日

也說亮話:消失的鐵飯碗 - 張亮

廣義工作是「賽馬會鼓掌.創你程計劃」中心概念之一。

對很多人來說,有金錢報酬才是一份所謂真正的工作,但現今社會和經濟受全球一體化和科技發展等影響下,不少傳統職業受到巨大衝擊,「鐵飯碗」在當今職場環境、生涯中不復存在。

在這背景下,「廣義工作」(Expanded Notion of Work 或ENOW) 概念於國際社會和學術研究界漸被廣泛接納。簡單而言,廣義工作指除有薪工作之外,無酬工作對個人和社會亦有相當意義和值得重視,例如專業培訓活動(如工作實習)、義工服務、家居或社區服務、甚至需認真投入的個人興趣而包含在內。參與廣義工作既可以學習技能、修養鍛煉,亦能使參與者實現自我。

ENOW亦是「賽馬會鼓掌.創你程計劃」(CLAP for Youth)中心概念之一。CLAP是馬會在2015年開始主導推行的計劃,也是全港首個結合跨界別力量,全面協助香港在學及非在學青少年對自己的興趣及才能有更深入了解,探索「多元化出路」的項目。

上個月筆者就參加了CLAP的大型分享會,一邊慶祝項目兩年半來的成果,一邊討論項目的未來方向。討論重點包括CLAP和外國生涯規劃服務的比較,最明顯分別是,外國項目多以為年輕人找工作為重點,但香港失業率相對低,問題是很多青年苦於無法找到工作的意義,令生活缺乏目標。ENOW概念既不只在配對工作,同時發掘個人興趣和才能,藉此增強自信心和滿足感,所以對本地情況特別合適。

如何讓新的生涯規劃模式可以大規模推展?英國Gatsby慈善基金的方法很值得參考:就是將這類計劃成功經驗,歸納為幾個基本元素,再化成清晰指標(例如「有否提供職場體驗活動」、「有否對學生個別輔導」等),學校可評估校內生涯規劃活動是否完善,從而改進。

到目前為止, CLAP已經服務了約4,000名社區青年、14,300名學生,更培訓了逾700名社區工作人員和2,000名教師,短短2年半的項目已經受到許多學校、教師、社工和學生多方的肯定。希望同事、同工繼續努力,幫助年輕人發掘興趣和才能,在過程中找到自我價值。

張亮
mailto:cheungleong2003@gmail.com

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