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2018年05月18日

七成求職者放棄首選職位
原因竟然係…

僱主請人,成日請著個唔上心、騎牛搵馬嘅員工?!好可能因為最想做你份工嗰個,一開始已經等唔切!招聘公司Robert Half發報研究結果,發現僱主同求職者之間,對出offer嘅合理等候時間有唔同理解。正所謂「最可怕是,愛需要及時」,香港僱主普遍於請人過程中嘆慢板,54%求職者要等一個月先收到回音,27%等足6星期以上,21%仲要成2個月先覆;但係88%絕大部份求職者,認為由第一次見工,到公司出offer嘅一刻,合理時間最多只係一個月!於是多達72%求職者,因為不可等某個日子,被迫接受次選職位。

Robert Half香港執行總裁Adam Johnston表示,香港僱主因為招聘程序冗長,錯失有機會請嘅求職者,而叻仔們都知道自己搵工唔難,所以等得耐就會放棄理想職位,退而求其次,情況值得關注,建議企業簡化請人程序,平衡求職者嘅期望同公司需要。

研究由Robert Half委託獨立調查機構進行,訪問了500名本港求職者。

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