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2018年08月24日

會師中環:當Big4比iBank更吸引 - 神仙丁

時下香港提供唔到一個可靠環境畀年輕人,生活冇安全感,所以不少人年輕人都希望搵份穩定嘅工。 資料圖片

早陣子,有人才戰略公司訪問本地大學生,希望了解他們心目中最有吸引力的僱主是誰。商科學生的結果有點爆冷,因為Big 4之一的安永竟僅次於政府、Google及摩根大通排第四,力壓摩根士丹利及高盛,另一Big4羅兵咸則與Apple叮噹碼頭,分別排第十及第九。
這個結果之所以算爆冷,是因為Big4和iBank在薪水和前途有一定距離,但在大學生心中兩者卻竟是可比較的對手,Big4甚至有可能更吸引。可能有人會話,這只不過反映大學生有自知之明,始終iBank只有少數精英才能入,所以大部份學生都會退而求其次,揀門檻較低的Big4。但正如調查顯示,更難入的Google卻能排第二,就證明「知難而退」並不足以解釋為何Big4的排名可與iBank比較。
如果我們整個表去解讀,整件事就容易明白。Big4與排第一的政府工都有一大優點,就是穩定,這亦是比iBank少數優勝之處。可見現時大學生搵工,「求安定」已是一大考慮,為甚麼年輕人如此渴望安穩的生活?歸根究底,就係因為時下香港根本提供唔到一個可靠環境畀年輕人,生活冇安全感自然要搵份穩定嘅工。當標榜穩定嘅工成為年輕人嘅首選,社會嘅活力同創新亦會隨之減少,對香港絕對係一個警號,值得大家留意。

神仙丁
《審計搵丁》負責人
http://facebook.com/AuditSlave/
本欄逢周五刊出

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