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2019年03月14日

財經專題:小米員工頻跳船 林鄭大仔有份

首隻「同股不同權」股份小米集團(1810),上市不足一年,股價較招股價跌28%之餘,頻頻有員工「跳船」。當中有香港及台灣員工陸續「劈炮」,就連特首林鄭月娥的兒子林節思近月亦悄悄離職,有分析認為,小米企業形象不討好,加上股價表現差勁,員工察覺公司期權不值錢,自然令員工士氣低落,難以挽留人才。

排外文化 喜用內地人

相比騰訊(700)、阿里巴巴等內地互聯網公司,在小米打工的香港人不算多,最廣為人知的就是林鄭長子林節思,他自2016年4月起加盟小米,先後於軟件部門MIUI及生態鏈部門工作,雖然他入職小米之初滿懷衝勁,但始終未能獨當一面,與內地文化格格不入,入職兩年多終決定離開小米。就林節思離職,小米及特首辦皆拒絕評論。

一直以來,小米文化比較排外,創辦人雷軍用人唯親,加上海外業務優次較低,自然令人才流失,有小米員工坦言:「除了印度,小米基本上很少聘請外國市場當地人,雷軍傾向重用內地人負責海外市場,之前從Google挖角來的Hugo Barra已黯然離開。」

同為香港人的小米聯合創辦人黃江吉,也未能「修成正果」,於去年上市前夕突然宣佈辭職。上周小米台灣高層亦大地震,總經理李佳峰宣佈離職,並找來內地人羅燕接管台灣市場。

有小米現任員工透露,不少員工在小米上市後發現手上持有的公司期權「不值錢」。根據內地個人所得稅,套現這些期權要繳付最多45%個人所得稅,加上工時超長,每日朝九晚九,不少員工寧可「止蝕離場」。該名員工續指,小米期權按照員工任職年資分批發放,做夠五年才能領取100%,至少做夠兩年才能領取40%。以林節思為例,他在小米工作時間僅僅超過兩年,只能拿到應得期權的40%。

前景看淡 下周二放榜

小米在上市時,雷軍聲稱要讓當日買入小米的投資者賺一倍,但股價上市至今已跌近三成,雖然雷軍在今年1月股權解禁之時聲稱自願再鎖定多365日,並以回購托價,但部份早期機構投資者對小米的態度還是「先沽為敬」。

小米上市前共進行過9輪融資,當中包括陳啟宗家族的晨興資本(Morningside)、俄羅斯富豪Yuri Milner、立法會前議員梁劉柔芬女兒梁頴宇打骰的啟明創投等等,但也陸續被這些基金接連拋售。有投行分析員認為,小米增長前景備受挑戰,一來以小米「押重飛」的印度市場,將面臨三星的M系列廉價手機的挑戰;二來小米研發開支佔比低,料產品缺乏驚喜;三來市場不看好其增值服務海外收入,認為機構投資者也看淡小米前景,沽貨離場。

小米下周二(19日)公佈上季及去年全年業績,綜合券商預測,上季非國際財務報告準則下利潤為14.2億元人民幣,全年則為82.52億元。去年首三季非國際財務報告準則下利潤為67.01億元人民幣。

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