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2019年07月23日

【老占學堂】團隊高層「廢中」為禍 - 老占

在各類企業裏,有一種人讓老細特別頭痛,這種人統稱「廢中」。 資料圖片

在各類企業裏,有一種人讓老細特別頭痛,統稱「巨嬰彼得」,別號「廢中」。

他們通常資深,可能有一兩項能力特別突出,因此有一定地位。他們年輕時,只不過在份內的角色上做對了幾件符碌事,就不小心分到了Lion's Share,其中有名、有利、有地位、有女、有勳章,而且大大被寵壞。但是,他們也太多怪癖或缺點,年紀越大、怪癖越嚴重、缺點越放大。

根據康A潮語字典的解釋,「廢中」是指一些思想簡單、缺乏獨立思考,無知但又喜歡發表的中年大叔,「廢中」沒有男女之分,只要已屆中年,或甚是老年的人都有權「廢」,香港大部分政客,滿嘴歪理,完全是「廢中」的典範。

這些「巨嬰彼得」和「廢中」,一般社會稱之為精英階層,以麻甩佬居多,商界是大本營。他們許多只是三、四十,頂多六十歲。「廢中」想做的事,大家都一定要配合他去做;「廢中」不想做的事,沒有人能勉強他做。「廢中」漸漸總是對的,即使結果顯示他是錯的,也沒有人會提起。

「廢中」對任務挑三揀四,拒絕出戰,諸多推搪,用各種理由躲在舒適圈,成為組織中最負面的癌細胞。當組織被「廢中」們所掌控或佔據,越來越多員工心如槁木、行如喪屍;大家開始不再高談進步,也不關心內涵,只在乎形式、框架、儀式。

這些停止成長的廢人在薪資職級上比別人優秀,你身邊一定有幾個,問題是這些被寵壞的廢中是很難自我覺察的,因為他們是當權者,自我感覺超級良好,錯的總是別人;這些人為禍社會,其實大家都很麻木。我主張把他們全部炒掉,下台,拿去堆填區。

世上所有東西,累積過多時,都會讓人越來越大、越重、越硬、越凝固,弄到最後,卡在原地,負能量積聚,怎也去不了;世間只有慈悲和智慧,是不嫌多的,越多就讓人越小、越輕、越軟、越流動、越有正能量。

老占
https://bit.ly/2Va4GF8

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